Do obowiązków specjalisty ds. księgowości należy, w zakresie zadań Zespołu oraz jednostek obsługiwanych, w szczególności:
1)prowadzenie na podstawie dowodów księgowych ksiąg rachunkowych, ujmujących zapisy zdarzeń w porządku chronologicznym i systematycznym przy użyciu komputera i profesjonalnych programów, w sposób zapewniający ochronę danych przed niedozwolonymi zmianami, uszkodzeniem lub nieupoważnionym rozpowszechnianiem;
2)kontrola dokumentów w sposób zapewniający właściwy przebieg operacji gospodarczych i finansowych pod katem ich zgodności z planami finansowymi i zaangażowaniem;
3)sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych jednostek obsługiwanych;
4)prowadzenie ewidencji majątku, nadzór nad przebiegiem inwentaryzacji składników majątku;
5)udział w czynnościach inwentaryzacyjnych Zespołu oraz jednostek obsługiwanych, poprzez:
a) uzgodnienie ewidencji księgowej z prowadzoną ewidencją ilościową,
b) przeprowadzenie inwentaryzacji drogą uzgodnienia sald oraz weryfikację zapisów księgowych z dokumentami,
c) wycenę arkuszy spisowych,
d) ustalenie i specyfikowanie różnic inwentaryzacyjnych,
e) ewidencję różnic inwentaryzacyjnych w księgach oraz rozliczenie ich zgodnie z decyzją Dyrektora (jako kierownika Zespołu oraz jako osoby odpowiedzialnej za rachunkowość jednostek obsługiwanych),
6)prowadzenie ksiąg inwentarzowych Zespołu;
7)prawidłowe i rzetelne wykonanie przez Zespół oraz jednostki obsługiwane wszelkich obowiązków podatnika należności publicznoprawnych (w tym podatków), w sytuacjach przewidzianych prawem, a także realizacja czynności umożliwiających rzetelne i prawidłowe rozliczenie należności podatkowych, w których rozliczaniu uczestniczy Zespół bądź jednostki obsługiwane;
8)prowadzenie księgowości wyodrębnionych rachunków dochodów własnych;
9)prowadzenie rejestru i rozliczenie kwitariuszy przychodowo-ewidencyjnych opłat;
10)przyjmowanie, sprawdzanie i księgowanie miesięcznych zestawień zużycia artykułów żywnościowych;
11)sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych;
12)przygotowanie niezbędnych dokumentów i informacji (w tym preliminarzy) stanowiących podstawę opracowania projektów planów finansowych, w zakresie umożliwiającym kierownikom jednostek obsługiwanych sporządzenie planów finansowych;
13)sporządzanie informacji oraz nadzór nad dokonywaniem zmian w planach finansowych;
14)kontrola realizacji planów finansowych;
15)prowadzenie ewidencji funduszu płac dla poszczególnej klasyfikacji budżetowej;
16)analiza skutków podwyżek płac;
17)przygotowanie danych do półrocznych i rocznych sprawozdań z działalności Zespołu;
18)naliczanie dochodów dla poszczególnych placówek i kontrola ich realizacji;
19)wykonywanie innych zadań powierzonych przez Dyrektora oraz bezpośredniego przełożonego;
20)wykonywanie dodatkowych czynności zleconych przez Dyrektora oraz bezpośredniego przełożonego.